بیمارستان دکتر شریعتی

سنجش عملكرد يكي از مهمترين فرآيندهاي راهبردي است. به عبارتي اگر نتوان برنامه اي را اندازه گيري كرد نمي توان آن را مديريت نمود. سنجش عملكرد ضمن ارتقاي پاسخ گويي، ميزان تحقق اهداف و برنامه هاي هر سازمان را مشخص كرده و با تعيين وضعيت موجود، براي برنامه ريزي هاي آينده و تلاش جهت بهبود شرايط راهگشا مي باشد. در همین راستاستاد دانشگاه با اعزام يك تيم ارزياب به بیمارستان دکتر شریعتی  در تاریخ 1401/10/17، به بررسي عملكرد واحدهاي پشتیبانی پرداخت.اين تيم شامل نيروهايي از واحدهاي توسعه , سازمان و تحول اداری، نيروي انساني، روابط عمومی، امورمالي ، فناوری اطلاعات ، دفتر فني و ... بوده كه ضمن بررسي فعاليت هاي واحدهاي مختلف این مرکز از جمله حسابداري، امور اداري، كارگزيني، امور قراردادها و بايگاني، نحوه عملكرد بیمارستان را در سال گذشته مورد ارزيابي قرار دادند.دکتر کشاورز ریاست و مهندس فتحی پور مدیریت بیمارستان  نيز از حضور همكاران ستاد مركزي دانشگاه در بیمارستان تشكر نموده و ابراز اميدواري نمودند با شناخت نقاط ضعف و قوت سيستم بتوان در برطرف كردن نواقص و دستيابي به اهداف گام برداشت.