جهش تولید با مشارکت مردم
|
نام واحد: |
مددکاری |
|
نام و نام خانوادگی مسئول واحد: |
آقای سید مهران قیصری |
|
تعداد کارمندان واحد: |
2 |
|
موقعیت جغرافیایی واحد در بیمارستان: |
این واحد در کوچه اول انتهای بیمارستان بغل واحد مالی قرار دارد |
|
شرح وظایف واحد: |
- شناسایی مددجو/ بیماران نیازمند به خدمات مددکاری اجتماعی از جمله گروه های آسیب پذیر در قالب راند، تریاژ، معرفی از بخش، ارگان ها و نهادها و خود معرف
- ارزیابی روانی اجتماعی با دید جامع نگر به منظور بررسی وضعیت اجتماعی روانی، اقتصادی، بیمه ای، سیستم های حمایتی خانواده و همراهان وی و ثبت نتایج آن در پرونده مددجو
- انجام مصاحبه جهت انجام ارزیابی روانی اجتماعی در صورت نیاز و ثبت نتایج آن در پرونده مددجو
- تعیین و ثبت نیازها و مشکلات اجتماعی موثر بر درمان و ثبت تمامی مراحل فرایند مددکاری در پرونده مددجو
- حمایت یابی درون سازمانی و برون سازمانی در قالب پروتکل های ابلاغی
- شناسایی مشکلات اجتماعی شایع مرتبط با فرآیند درمان و بهبودی بیماران و بازخورد آن به مسئولین
- مشارکت در تدوین و اجرای برنامه مداخله ای به منظور کاهش مشکلات اجتماعی با استفاده از ظرفیت های مددکاری جامعه ای
- ارجاع تخصصی بیماران نیازمند به منابع حمایتی درون سازمانی و برون سازمانی
- ارائه مشاوره های فردی و گروهی و تشکیل گروه های مددکاری در راستای اهداف تخصصی
- تعامل با همراهان موثر بیماران و مشارکت آنان در روند درمان و بهبودی
- همکاری و تعامل با سایر کادر درمان جهت رفع مشکلات اجتماعی و روانی بیماران با در نظر گرفتن اصول اخلاق حرفه ای
- ارائه گزارش های مددکاری اجتماعی به رییس بیمارستان جهت ارائه به سازمان های مرتبط برحسب ضرورت
- اعلام نظر در خصوص میزان حمایت های اقتصادی از بیماران طبق دستورالعمل های مصوب
- تسسهیل گری و ارجاع در جهت دریافت خدمات مورد نیاز پزشکی رونشناسی و روانپزشکی مددجویان
- شناسایی مشکلات حقوقی گروه های آسیب دیده اجتماعی در فرآیندهای مددکاری اجتماعی و ارجاع کارشناس حقوقی بیمارستان/ دانشگاه/ دانشکده جهت حل مشکلات آن ها و همچنین اخذ مجوزهای قضایی مورد نیاز بیمار
- همکاری با تیم مداخله در بحران اخبار ناگوار (فردی/ خانوادگی) و کمیته اخلاق بالینی و ارائه حمایت های روانی اجتماعی از بیمار و خانواده آن ها
- همکاری با تیم مداخله در بحران بیمارستان در ارائه حمایت روانی اجتماعی در بلایای طبیعی و غیر طبیعی
- برنامه ریزی و اجرای برنامه با هدف ترخیص ایمن بیماران به ویژه گروه های آسیب پذیر
- پیگیری پس از ترخیص بماران در جهت اهداف حرفه ای پیگیری از بازگشت مجدد به بیمارستان و شناسایی عوامل اجتماعی موثر در بازگشت به بیماری
- اجرای خط مشی های مرتبط با سنجه های مددکاری اجتماعی
- همکاری و همفکری در تهیه و تدوین روش های اجرایی مرتبط با استاندارهای اعتباربخشی و بهبود کیفیت
- همکاری در شناسایی و الویت بندی نیازهای روانی اجتماعی گروه های آسیب پذیر در بیمارستان ها
- همکاری در تهیه و اجرای برنامه های اجتماعی موثر بر ارتقای سلامت جامعه به خصوص گروه های آسیب پذیر در بیمارستان ها
- مشارکت در تدوین و اجرای پروژه های تحقیقاتی و مطالعاتی در جهت اهداف حرفه ای
- حضور در کمیته های بیمارستانی مربوطه و مشارکت در اجرای مصوبات این کمیته ها
- همکاری در تدوین گزارش عملکرد ماهیانه، فصلی، سالیانه و مستند سازی
- توانمند سازی و رشد حرفه ای خود از طریق شرکت در برنامه های آموزش ضمن خدمت
- نیازسنجی آموزشی تدوین و اجرای برنامه های آموزشی برای بیماران و خانواده آن ها در راستای اهداف حرفه ای
- مشارکت در اجرای برنامه های آموزشی مددکاری اجتماعی برای همکاران، دانشجویان، و سایر اعضای کادر درمان
|
|
شماره تماس داخلی: |
286 |
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر نوع موس:
تغییر رنگ ها:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
رنگ سوم: